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??? 蘇州城鎮(zhèn)居民收入中，工資性收入占59.6%，是推動(dòng)居民增收的主要?jiǎng)恿?。未來五年我市將新增就業(yè)80萬人以上，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)10萬人，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。這是記者從昨天召開的全市推進(jìn)充分就業(yè)工作會(huì)議上獲得的消息。市領(lǐng)導(dǎo)曹福龍、程惠明、程耀寰出席會(huì)議。

????據(jù)介紹，從目前城鄉(xiāng)居民收入的構(gòu)成來看，蘇州城鎮(zhèn)居民收入中，工資性收入占59.6%；農(nóng)民純收入中，工資性收入占53%左右。工薪收入是推動(dòng)居民收入增長的主要?jiǎng)恿Γ侵苯佑绊懯杖敫叩偷年P(guān)鍵因素。國家實(shí)行積極的就業(yè)政策以來，全市各級(jí)財(cái)政安排就業(yè)促進(jìn)資金累計(jì)超過15億元，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼的失業(yè)人員達(dá)到44萬多人。今年全市實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)達(dá)到14.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率僅為2.8%，比2009年末明顯下降。

????為了讓老百姓的“錢袋子”再鼓些，會(huì)議明確，到“十二五”期末，第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比重達(dá)到45%左右；通過更加積極的就業(yè)政策，把潛在的就業(yè)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的就業(yè)崗位，全市實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)80萬人以上；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，社會(huì)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)；確保蘇州籍高校畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)保持在95%以上；實(shí)現(xiàn)高級(jí)技工以上高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到31％以上，高技能人才總量達(dá)32萬人，力爭90%以上新進(jìn)入人力資源市場的勞動(dòng)者有機(jī)會(huì)接受相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)?！笆濉逼陂g，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)10萬人，帶動(dòng)就業(yè)70萬人。

????與此同時(shí)，我市將加快建立全市范圍內(nèi)的就業(yè)技能人才庫，構(gòu)建市、市縣）區(qū)聯(lián)動(dòng)的失業(yè)預(yù)防調(diào)控體系。按照政策規(guī)定、基礎(chǔ)管理、待遇標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程、信息系統(tǒng)“五統(tǒng)一”的要求逐步提高失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次，完善人力資源市場與企業(yè)富余人員、空缺崗位的緊密銜接機(jī)制，形成企業(yè)富余人員與市場有效對(duì)接、企業(yè)所需人員通過市場有效配置的良性循環(huán)。同時(shí)，我市將建立公平合理的薪酬體系，提供科學(xué)的工資價(jià)位指導(dǎo)，引導(dǎo)用人單位適當(dāng)提高薪酬水平。

????曹福龍指出，我市單位從業(yè)人員中，具有本科以上學(xué)歷的只占7.7%，高中以下的占78.5%，具有技術(shù)職稱的人員只有7.6%。同時(shí)農(nóng)民工“找工難”與大學(xué)生“就業(yè)難”、部分企業(yè)“招工難”與求職者“就業(yè)難”并存的局面，表明我市的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾越趨復(fù)雜。我市勞動(dòng)力供求總量的壓力不容忽視，宏觀形勢變化帶來的就業(yè)不確定性和結(jié)構(gòu)調(diào)整中新的失業(yè)問題等，都需切實(shí)加以重視。