日期:2023-08-26 18:42:39
相處久了,雇主會主動和阿姨聊天,主要是談工作適應(yīng)問題或家里情況,有時也會聊生活瑣事。阿姨可不要嘴巴沒鎖門一樣的,把自己家里的家務(wù)事都和雇主,特別是暴露家人的缺點,以及抱怨他人的話,千萬不能說。
一旦說了,雇主很有可能會和經(jīng)紀(jì)人老師要求換阿姨。阿姨要和雇主保持一定的界限感,多說一些正能量的話。雇主喜歡的是家庭圓滿、事情少的阿姨,這樣的阿姨上戶才能做得更長久,安穩(wěn)。
但對于家政阿姨來說,工作時間要盡量不看手機(jī)。上戶前可以和家里人打好招呼,有急事打電話,工作時間不能回復(fù)信息。阿姨在雇主家工作盡量把手機(jī)關(guān)靜音,需要看的時候前提和雇主打好招呼,說清楚看手機(jī)的原因,用完馬上收起來。因為你總是看你手機(jī),雇主會認(rèn)為你不工作玩手機(jī),很容易被解除合同下戶。
阿姨上戶時,一定要衣著得體。特別是住家阿姨,要知道雇主家就是自己的工作單位,不可穿著睡衣做事。也要記住不能穿戴首飾,影響干活效率,做飯時也不衛(wèi)生。而且也很容易劃傷小孩。所以阿姨們一定在小細(xì)節(jié)上做好,不要因為這些事情引起雇主不滿,從而導(dǎo)致下戶。
有些阿姨的知識豐富,拿了很多證書,所以對自己信滿滿,不愿意聽雇主的話。雇主一提建議就反駁,堅持已見。阿姨要知道,你的觀點即使對的,但雇主既是我們的服務(wù)對象,也是我們領(lǐng)導(dǎo)。面對雇主提出的質(zhì)疑和建議,我們用軟態(tài)度和雇主溝通交流,講清楚其中的道理。在尊重雇主的基礎(chǔ)上堅持自己的觀點,切不可直接反駁主,讓雇主下不了臺。
雖然現(xiàn)在雇主不知道,以后知道了就算不讓你下戶,也不會再和你續(xù)約。誰愿意留一個愛說人閑話的人在家里呢。很多做得好的家政阿姨。她們都會自覺保守雇主的隱私不對外說,專心投入工作,對于雇主也能真心相待知恩報恩。付出回倍努力報答雇主,但閉口不提雇主的生活,和雇主保持一定距離。
指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護(hù)、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護(hù)
整版打磨、?;Ч?br> 深層護(hù)理、基本保養(yǎng)