日期：2010-12-24 09:49:00
由于缺乏必要的相互制約，信任成了供求雙方遇到的第一個(gè)難題。許多人為了減少不必要的麻煩，紛紛從家鄉(xiāng)或托親友找個(gè)熟悉可靠的人做保姆；盡管吃了“放心丸”，但這樣又往往與要求相去甚遠(yuǎn)，不是沒有文化，就是不懂相關(guān)技術(shù)，很難滿意。但經(jīng)過家政服務(wù)公司介紹去的保姆或者月嫂，干一段時(shí)間就不愿干，其中的主要原因竟是受不了孩子或者家長(zhǎng)的氣。一些家庭普遍“尖酸刻薄”很自我，不但言辭上不尊重保姆，更時(shí)不時(shí)表現(xiàn)出嫌棄感，造成許多保姆“很難做”。同時(shí)，“1200元月薪招不來保姆”、“薪水大漲20%”，近兩年來勞動(dòng)力市場(chǎng)上的這一幕幕讓不少家政服務(wù)公司感嘆：“現(xiàn)在請(qǐng)人難啊”。
“有多少個(gè)家庭需求，就有多少個(gè)家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?！币晃粯I(yè)內(nèi)人士用“千姿百態(tài)”和“眾口難調(diào)”，來概括當(dāng)前家政服務(wù)市場(chǎng)和供需現(xiàn)狀。連日來，記者對(duì)郴州幾家家政服務(wù)公司的負(fù)責(zé)人和員工進(jìn)行了走訪，感受他們的從業(yè)經(jīng)歷、困難還有期望。
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