日期:2011-03-18 08:56:00
找保姆難,找好保姆更難,與保姆價(jià)格談判更是難上加難。在保姆對(duì)薪資高企的眼下,雇主要想聘個(gè)好保姆,談判更是難于上青天。那么,如何扭轉(zhuǎn)這一不利局面,在與保姆的談判,防止遭遇名不副實(shí)“水貨”,博得先機(jī)呢?先從初次見面的五個(gè)問題開始吧!
一、你是否愿意帶寶寶睡覺?
問題背后:帶寶寶睡是件辛苦事。如果保姆斬釘截鐵說不帶,或先問你孩子晚上是否鬧覺,或一夜喂幾次奶,這樣的人一般比較吝嗇體力付出。
二、你能一個(gè)人給嬰兒洗澡嗎?水溫室溫多少合適?
問題背后:洗澡是帶1歲以內(nèi)寶寶的難點(diǎn)。如果她說會(huì)且說出步驟,說明有經(jīng)驗(yàn)。洗澡水溫約38度,室溫約24度。這比你問她做過幾年阿姨,帶過幾個(gè)寶寶更有效。重點(diǎn)不是帶過幾個(gè),而是帶一個(gè)帶了多久。如果她帶一個(gè)孩子帶了2年,說明東家舍不得她啊。
三、你知道2歲大的孩子重點(diǎn)要關(guān)注什么嗎?
問題背后:帶1至2歲寶寶的阿姨,最重要的是注重安全,同時(shí)教孩子溝通。推托在先的保姆,可能底氣不足。
四、你飯燒得怎么樣?我家不吃味精,能適應(yīng)嗎?
問題背后:東家口味肯定各不相同,東家在飲食起居方面有什么特殊要求,要早些提出。
五、你對(duì)東家有什么要求?
問題背后:對(duì)東家要求不高的阿姨脾氣好相處。只求價(jià)格的阿姨往往心氣高,她開價(jià)往往是市場最高價(jià)。
指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護(hù)、
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