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　　年關(guān)將至，又是保姆“鬧荒”時，只是今年的“荒”來得有點早。據(jù)家政公司透露，每年元旦中旬到農(nóng)歷十五這段時間，是“保姆荒”最嚴(yán)重的時期，幾乎請不到保姆。但今年這種現(xiàn)象至少提前了半個月?！艾F(xiàn)階段保姆月薪已高達(dá)1800元到2000元，比之前增長了20%，但是漲價了也找不到保姆。” 我市的家政行業(yè)起步于1997年，發(fā)展如此之久的家政行業(yè)為何年年“鬧饑荒”，

　　市民抱孩子上門高價找保姆

　　“現(xiàn)在市面上很難找到保姆了，找到稱心的保姆就更難了。”市民劉女士告訴記者，“家里從2006年開始請保姆，那時工資600元/月，現(xiàn)在工資要1400元/月，這還算是低的。”

　　“為什么工資漲了一倍不止，保姆尤其是好保姆還是那么難找呢?”調(diào)查中，不少人對記者抱怨。

　　“每天都要接到上百個咨詢電話，公司里的幾部電話一天到晚響不停。”小羽佳家政公司的工作人員小劉告訴記者，不僅是市民，家政公司也為廈門愈演愈烈的“保姆荒”頭疼不已。特別是到了年底，許多保姆提前返鄉(xiāng)并乘機(jī)辭工，“許多市民急于在節(jié)前找到合適的保姆，甚至抱著孩子上門找保姆。但保姆確實是太緊張了”。

　　“我們公司現(xiàn)在人手很緊缺，想招聘一些業(yè)務(wù)熟練的保姆更是困難?！弊蛱?，金德佳保潔公司一位工作人員也表示，盡管公司提高了平均工資，但還是很難招聘到家政服務(wù)人員。

　　“雖然往年臨近春節(jié)的時候家政服務(wù)人員也很緊缺，但是，我沒料到，今年短缺的情形來得如此之早?！睋?jù)其透露，從下半年開始，招工困難就已經(jīng)凸顯。

　　廈門超九成保姆須外地輸送

　　據(jù)了解，我市的家政行業(yè)起步于1997年，發(fā)展如此之久的家政行業(yè)為何年年“鬧饑荒”，并且愈演愈烈?其中原因是多方面的。

　　目前，我市從事保姆工作的人數(shù)在5萬—8萬，其中90%來源省外，剩下10%也多來自省內(nèi)其他地方。因此，春節(jié)來臨時，外地人員返鄉(xiāng)，“保姆荒”特別凸顯。

　　但春節(jié)僅僅是“保姆荒”的催化劑。廈門城市規(guī)模和人口規(guī)模的不斷擴(kuò)大導(dǎo)致對保姆需求的不斷增加，這個速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了保姆從業(yè)人員增長的速度，近年來，保姆行業(yè)更是出現(xiàn)了萎縮。廈門市巾幗園一工作人員透露：“從外地婦聯(lián)輸送過來的家政員，往年春節(jié)后，基本一個月可達(dá)三四百人，而今年春節(jié)后到3月份才有三四十人，并且都被提前預(yù)約了，所以說今年從整個家政行業(yè)來講，輸送量下降得太厲害了?！?/P>

　　“回工潮”也在很大程度上對保姆市場造成了分流。據(jù)了解，原先的保姆輸送地，如龍巖、三明，當(dāng)?shù)匾恍┕S開工以及包括廈門、泉州的企業(yè)把廠遷到這些地方， 這些地區(qū)的務(wù)工人員由于可以在家找到一份不錯的工作，自然不愿意再出來當(dāng)保姆了。省外一些輸送地也有類似的情況，而且由于工人短缺，一些工廠放寬了年齡限制，許多中年的保姆也流向工廠。這也是為什么現(xiàn)在廈門家政市場很難再尋覓到35歲以下的保姆了。