日期：2010-12-24 09:49:00
??????????有一位經濟學家認為，持證上崗時規(guī)范從業(yè)人員素質最直接的方法。他建議，人保部應該把家政行業(yè)包含的所有工種進行一個分類，然后細分等級，統(tǒng)一考證。
??? 他舉例說：“就像考駕照一樣，全國通用，大家都看這一種本子?！痹诖嘶A之上，公司可以自行調整。這位經濟學家很生動的比喻說：“有了門檻，水平才能高嘛！”
??? 張建紀在培訓的環(huán)節(jié)上建議說，可以由行業(yè)協(xié)會來組建培訓學校，政府提供財政支持并由相關部門做審核和監(jiān)督工作，這樣既能實現(xiàn)培訓內容與市場的有效對接，還能夠確保質量、效率。
??? 龐大春律師認為，首先應該建立起一支優(yōu)秀的“家政培訓師”隊伍，“沒有好的培訓師，怎么能培養(yǎng)出號的家政服務員呢”其次，應該把魚家庭服務相關的高等院?；貜秃徒⑵饋?，做基礎研發(fā)和教育培訓工作，形成“有源之水”。最后，還要建立本土化的職業(yè)家政服務員團隊，把家政行業(yè)做專做精。
指導正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護
整版打磨、玻化效果
深層護理、基本保養(yǎng)
您的預約信息已經成功提交，我們會盡快與您聯(lián)系
感謝您選擇我們！
Thank you for choosing us
