日期:2022-11-12 10:33:54
花了錢(qián)去請(qǐng)保姆,可能會(huì)有好幾個(gè)沖著雇主給的價(jià)錢(qián)來(lái)應(yīng)聘的。不是說(shuō)出得高價(jià)得就一定請(qǐng)得到好的,怎樣在一群保姆中挑到最有可能勝任工作的呢,以下列出了一些問(wèn)題和其背后的考察要點(diǎn)。當(dāng)然每個(gè)保姆都會(huì)標(biāo)榜自己能勝任工作,并且一時(shí)半刻的面試我們也很難區(qū)分她說(shuō)的真假和實(shí)際的能力。因此有朋友連中介也不直接去,讓中介把合符條件的阿姨介紹上門(mén),試用半天:開(kāi)奶、洗澡、換尿片、煮飯都讓她實(shí)踐考核一下,是驢是馬拉出來(lái)溜溜,這樣也可以考核到實(shí)際的動(dòng)手能力。
考察要點(diǎn):是否有家庭負(fù)擔(dān),對(duì)收入的需求度高不高,如果工作收入對(duì)她家庭比較重要,她也會(huì)比較珍惜工作的機(jī)會(huì)。如果小孩太小或快當(dāng)外婆(奶奶)了,有可能中途會(huì)要照看家里小孩而離職。
考察要點(diǎn):阿姨的工作經(jīng)驗(yàn)是否豐富,每個(gè)小孩大概帶了多長(zhǎng)。有人認(rèn)為阿姨帶的小孩越多經(jīng)驗(yàn)越豐富,但從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō),相對(duì)每個(gè)小孩帶的時(shí)間都不長(zhǎng),保姆的穩(wěn)定性也是一個(gè)重要的考量指標(biāo)。不然做不多久就走,到時(shí)折騰的是一家大小。如果說(shuō)一個(gè)保姆有五年的經(jīng)驗(yàn),但她說(shuō)帶過(guò)有十多個(gè)小孩,這樣的保姆最好還是別要,就算是她真的很能干也留不長(zhǎng)久。
考察要點(diǎn):看看阿姨的工作經(jīng)驗(yàn)是否豐富,是否曾經(jīng)帶過(guò)類(lèi)似自己小孩年齡段的嬰兒。如果能清晰說(shuō)出奶粉的牌子和小孩的奶量那可信度就更高了。如果做了好幾年但是連一個(gè)奶粉的牌子都說(shuō)不出,或者都沒(méi)有見(jiàn)過(guò)奶瓶消毒器,這樣的保姆我只能說(shuō)一是可能她工作經(jīng)驗(yàn)不豐富,二有可能之前說(shuō)的工作經(jīng)歷不是真的。
考察要點(diǎn):陪小孩睡覺(jué)和洗澡是做保姆最辛苦的事情,只有都經(jīng)歷過(guò)這些工作的保姆,才能算是真正意義上的保姆,不然最多算是個(gè)住家的鐘點(diǎn)工。而且通常這些保姆也比較容易懂得怎樣帶小孩和小孩相處,能盡快熟悉新的家庭工作。育兒知識(shí)教全面的保姆還會(huì)知道小孩吃飽了后起碼要一小時(shí)才洗澡。從這些細(xì)節(jié)中可以看到保姆是否有足夠的經(jīng)驗(yàn)。
考察要點(diǎn):保姆是否能吃苦耐勞,與人相處是否能包容。作為保姆最需要的是盡快適應(yīng)新的雇主和環(huán)境。如果一味抱怨工作勞累和辛苦、主人尖酸、挑剔、刻薄,這樣的保姆可能以后也會(huì)這樣評(píng)價(jià)你。當(dāng)然她如果抱怨一下,說(shuō)出具體的例子那就見(jiàn)仁見(jiàn)智自己分辨吧。我們遇到過(guò)一個(gè)保姆,面試時(shí)抱怨上任雇主對(duì)她太過(guò)吝嗇、摳門(mén),哪知道到了我們那里才發(fā)現(xiàn)她完全沒(méi)有問(wèn)過(guò)就拿起家里的東西自己偷偷吃起來(lái),很不尊重主人家,自己也是好吃懶做,最終也沒(méi)做幾天覺(jué)得辛苦走了。
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