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　　這段時(shí)間來，在市中心工作的市民鮑女士，為了給自己6個(gè)月的兒子找個(gè)育嬰師，一連跑了七八家家政公司，就是沒有合適的育嬰師?！皼]想到家里請(qǐng)個(gè)育嬰師這么難?！滨U女士無奈地說。

　　一位業(yè)內(nèi)人士給記者算了這樣一筆賬，如今無錫每年的新生兒大概有1萬多，其中真正有育嬰師需求的在五分之一左右，也就是2000人，但是如今無錫有育嬰師資質(zhì)的也就300人不到，且其中相當(dāng)一部分人從事的都是幼教、婦幼保健的行業(yè)，真正從事家政育嬰師的數(shù)量很少，所以缺口就可想而知了。

　　門檻相對(duì)較高

　　據(jù)介紹，育嬰師主要針對(duì)0―3歲嬰幼兒及其家長進(jìn)行營養(yǎng)、保健、教育、心理等全方位服務(wù)，比如，育嬰師不僅要教孩子說話、認(rèn)字、看圖之類，還要向家長傳授相關(guān)的心理教育、兒童成長營養(yǎng)搭配等知識(shí)。

　　也正因?yàn)槠鋵I(yè)性，與傳統(tǒng)的月嫂、保育員等崗位相比，育嬰師專業(yè)門檻相對(duì)較高，市總工會(huì)干校是無錫市為數(shù)不多的幾家提供育嬰師職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，據(jù)該校相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，一個(gè)合格的育嬰師，要經(jīng)過全方位的專業(yè)培訓(xùn)，至少要完成150課時(shí)以上的培訓(xùn)。此外，還要通過實(shí)際的操作技能培訓(xùn)，并通過國家統(tǒng)一的資格認(rèn)證考試；而現(xiàn)有的保姆大軍中，多數(shù)是下崗女工和農(nóng)村務(wù)工者，受文化水平限制，她們不可能達(dá)到育嬰師的標(biāo)準(zhǔn)，因此也在一定程度上造成了育嬰師的稀缺。

　　市場(chǎng)尚需規(guī)范

　　市民張女士看好育嬰師這一行業(yè)的前景，她剛注冊(cè)開辦了一家家政公司，現(xiàn)在除了自己在考育嬰師資質(zhì)，還在同班的同學(xué)中物色著自己“家庭育嬰師”團(tuán)隊(duì)。

　　她介紹說，如今在上海等一些大城市，居家育嬰師的月薪普遍都在4800元左右，雖然目前無錫一般的育嬰師只有3000元左右，但是差距已經(jīng)較前兩年縮小了很多，所以，今后肯定會(huì)有越來越多的公司涌入這一行業(yè)，“但是正因?yàn)槿绱?，市?chǎng)在開始時(shí)就需要規(guī)范”。據(jù)了解，現(xiàn)在很多家庭都是月嫂和保姆臨時(shí)充當(dāng)了育嬰師的角色，而市場(chǎng)上大多數(shù)所謂的育嬰師，要么無證，要么持有的是非國家勞動(dòng)部門發(fā)的“土證”。

　　為此，業(yè)內(nèi)人士提醒，由于目前我國育嬰師市場(chǎng)規(guī)范程度較低，有意聘請(qǐng)育嬰師的市民最好到正規(guī)、大型的家政服務(wù)機(jī)構(gòu)提前進(jìn)行咨詢預(yù)約，并建議聘用有育嬰師《職業(yè)資格證》的專業(yè)家政人員。