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　　七年前當小編去所在工商局注冊家政公司時，工商局的工作人員居然一臉茫然，不知道家政是干什么的，為了掩蓋自己的xx，還悄悄的問她的同事：“能注冊家政公司嗎”？然而小編現(xiàn)在所在的縣城已經(jīng)有了十多家家政公司，這個現(xiàn)象一方面說明了人們生活水平的提高，另一方面也說明家政服務已被大眾所接受。從原來的靠親戚幫忙，到現(xiàn)在的家政服務職業(yè)化、標準化發(fā)展。

　　選家政切忌瞅便宜。以育兒嫂為例，記得兩個周以前一個客戶給我們打了電話，說她小孫子1個多月，需要請一個育嬰師。我們立即通知能勝任的育嬰師，隨時待命。然而，兩天過去了，客戶沒有了音訊。當我們把電話打過去的時候，客戶說：你們的太貴，我們已經(jīng)找好了。然而，半個月后，客戶又一次打了電話給我們，這一次客戶道出了實情。說那家公司派的人不行，沒受過培訓，啥也不懂，還不講衛(wèi)生。（我心想，人家就掙你那些中介費，可能對員工培訓嗎？夠培訓費嗎？）。還說那家公司看著便宜，實際也不便宜多少，（我對那家公司很清楚，他們是中介制，我們是員工制）算算中介費，和工人工資，和你們差不多。還說：在我家干了半個月，我把她辭了，你們給我家派個吧。你說多少錢就多少錢。

　　家政服務也是商品，是商品就有品質的差別，價格的差異。然而，家政服務是特殊的商品，它的主要構成是以人為載體的。中介制家政公司只是起一個中介作用，是不可能對員工培訓的，因為培訓是需要成本的，客戶交那點中介費不夠培訓成本的。員工制家政公司是對客戶和員工負責到底的，員工在客戶家一天，公司就要承擔一天的相應責任。當然，責任和收益是成正比的。所以，奉勸將要請家政的家庭，在請家政阿姨時，不要圖一時便宜，而忽略了質量。