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請的保姆不合心意,怎么管理才更重要!

日期:2018-07-26 22:17:45

  于中國家庭而言,為家里請個保姆,已經(jīng)是很常見的事情。雖然各家各戶的情況不同,但是似乎都面臨著同樣的問題-“找到合適的人不太容易”。其實家政服務(wù)更多的是人與人之間的理性交流和意識習(xí)慣,進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和溝通,也要多思考是找合適的保姆不容易,還是我們不會管理保姆?

  從一個管理人員的角度去與保姆溝通,指導(dǎo)保姆的工作,和保姆相處。家庭生活的管理,在陌生人加入后變得更復(fù)雜,七分理性,三分情感,會讓保姆更容易適應(yīng)你的家庭,也更容易讓你們相處融洽。
  怎么去管理?需要準(zhǔn)備好下面這些:

  1.保姆工作時間表

  需要把每天家里重要的時間點羅列出來,至少需要包括,早、中、晚的一些關(guān)鍵時間,比如早中晚吃飯時間、孩子上學(xué)的時間、回家的時間等。遇到大的假期,比如暑假,家中的時間安排有變化,也要及時跟保姆安排。

  2.詳細(xì)的家里規(guī)矩和家務(wù)要求-“家務(wù)指南”

  (1)不要“自認(rèn)為”保姆什么都知道,與其讓保姆憑借她之前的經(jīng)驗去“猜測”去做,做之后的結(jié)果可能達(dá)不到你的期望;或者因為礙于面子,不好意思說(擔(dān)心說了保姆有想法),問題越積累越多;再或者想著等發(fā)現(xiàn)問題再說,結(jié)果說的次數(shù)太多,保姆記不住,自信心也受挫,反而有損與雇主的感情。

  雇主沒有說過的事情,保姆可能就會“想當(dāng)然”,雇主沒說,我就可以做,比如工作的時候、帶孩子的時候常常玩手機(jī),用家中的電話打長途,把雇主給的采買家用的錢借給親戚或朋友,把家里的地址提供給別人等

  (2)準(zhǔn)備好詳細(xì)的家里規(guī)矩和家務(wù)要求說明,特別是一些重點的不能允許的方面,在面試保姆和保姆剛到家中時,就提前溝通好,這樣,比在以后的家庭生活中,花費(fèi)大量的時間和精力去用情感管理、去猜測、起疑心、去指責(zé)、去糾正,或者去換人,要輕松太多。

  3.鼓勵保姆多問問題:提不出問題的保姆,表示有問題。

  (1)有的時候,是雇主比較沒有耐心,保姆多問了幾個問題,就開始急躁,因此保姆心存顧慮,有問題也不敢問了。當(dāng)有問題不敢問,就以為著問題的堆積,某天可能就會出錯。

  (2)有的時候,是保姆性子比較急,雇主話還沒有說玩,保姆就連答“我知道了”。這種情況,雇主需要要求保姆重復(fù)一下自己說過的事情,以確保保姆理解清楚了。

  4.鼓勵保姆遇到事情及時向雇主報告

  當(dāng)保姆第一次跟雇主敘述某件事情的時候,雇主最好能耐心聽完,并給予建議。這樣才能讓保姆“敢于”遇事向雇主報告。雇主也能給保姆建議,什么樣的事情,應(yīng)該怎么處理,以后也會越來越放心。
  5.做好保姆薪水、假期的計算和發(fā)放記錄,一定要按時發(fā)放薪水。

  按照約定的日子,準(zhǔn)時給保姆方法工資。對于保姆來說,每天操持家務(wù),每周的固定休息日,特別是法定假日,給保姆放假和休息的機(jī)會,會讓她們感激。如果我們在工作,應(yīng)該也一樣特別盼望周末和假期吧,保姆也是一樣的。

  給保姆發(fā)放薪水、獎金要做好記錄,請保姆簽字做好確認(rèn),以免日后有誤會。

  雇主可以:

  (1)鼓勵保姆在銀行開設(shè)賬戶,實現(xiàn)儲蓄計劃。

  (2)向保姆聲明嚴(yán)禁向財務(wù)公司借貸。

  (3)自己保存信箱鑰匙,把信件收好,如果家中有含有地址的文件,不需要先行撕毀。

  (4)不時關(guān)心保姆的近況,有助于及早察覺其財務(wù)問題,及早介入。

  (5)如發(fā)現(xiàn)保姆借貸,又不知道如何處理,需要盡早聯(lián)系中介公司甚至報警。

  6. 保姆所關(guān)注的是什么,你知道嗎?

  ·活得有尊嚴(yán)

  ·飲食的基本保障

  ·雇主的耐性、體諒、支持與信任


  7. 對我們作為雇主的小要求

  · 多運(yùn)用理性,少運(yùn)用情感

  · 對保姆要有基本的尊重,像亂發(fā)脾氣、破口大罵、呼喝、說侮辱的話這些都是不可取的。

  · 多一些耐心和體諒

  · 給予基本的信任

  · 給保姆提供足夠的食物,保證保姆每日的睡眠。

  · 確認(rèn)家中哪一位家庭成員負(fù)責(zé)保姆的直接督導(dǎo),如果家庭成員之間總有不同意見或不同指令,會讓保姆很難工作,也有可能因此原因辭職離開。

  · 對于經(jīng)驗比較豐富,有主見值得信任的保姆,可以給她們的工作有更多的自主權(quán),讓她們彈性安排家務(wù)的優(yōu)先次序、步驟,以提升工作效率和工作的滿足感。

  · 有嬰幼兒的家庭,孩子會愿意與常照顧自己的人在一起,建立對人的信任,因此也常出現(xiàn)孩子愛粘保姆,多過媽媽的情況,特別是在媽媽需要工作的情況下。建議只要媽媽在家的時候,盡量自己負(fù)責(zé)照顧孩子(不論換尿片、喂食、洗澡、玩耍、讀書、暢談等),建立良好的親子關(guān)系,孩子最終還是與媽媽親密的。

  說到最后,回到我們自己身上,也許在好保姆不好找的情況下,我們能做的,除了碰運(yùn)氣,更可控的是做好家庭管理,管理出一個“好保姆”。

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